CARRIÈRES

LA FAMILLE FOREVERGREEN

 

Pour ses employés et des membres, et même de la communauté locale, ForeverGreen est une maison. Pensez d’un travail où vous êtes excité à travailler, avec les yeux grands ouverts! En l’absence de politique ou des visages impassibles, tous les jours à ForeverGreen il y a de l’energie. ForeverGreen est engagée dans le développement personnel et la responsabilisation de ses employés, après tout, nous croyons que le succès des individus constitue la réussite de l’ensemble.

 

Chez ForeverGreen, c’est toujours la bonne saison. Cela signifie que nous ne l’attend pas pour les vacances de partager l’abondance. En fait, chaque membre du personnel ForeverGreen est donnée une pause de repas payée chaque mois pour se perdre à faire quelque chose de bon dans leur communauté. Chez ForeverGreen, nous avons développé une culture sincèrement unique des employés commis et passionnés.

 

“Chez ForeverGreen, si vous êtes le réceptionniste ou le chef de la direction, nous sommes tous égaux, nous avons simplement des responsabilités différentes. Il n’y a pas un travail trop grand ou trop petit pour n’importe qui, parce que nous savons que vos compétences professionnelles ne dépassera jamais votre développement personnel.”

 

Ron Williams

PDG, Fondateur et Président

 

PROGRAMME D’AIDE AU PLACEMENT FOREVERGREEN

 

Dans une culture où tout le monde choisit de prendre la responsabilité de l’énergie dans la salle, chaque employé est en charge de leur propre succès. Si un membre de l’équipe de l’entreprise se sent qu’ils sont mieux adaptés ailleurs, ForeverGreen a développé un programme conçu pour aider les employés à trouver un autre emploi.

Manager des Affaires Régulatrices

Responsable pour la compliance régulatrice, l’enregistrement des produits, l’étiquetage, et la compliance de publication pour l’entreprise. Basé à Lindon UT, USA.

 

Représentant de Soutien des Membres – Bilingue Anglais/Turc

 

Cette position est responsable de répondre au téléphone et des communications électroniques pour répondre aux commandes des clients, des renseignements généraux de la clientèle, des questions de facturation et les plaintes des clients. Projeter une image de l’entreprise professionnelle par téléphone et les communications électroniques.

 

Avantages:

  • Santé/Dentaire/Vision
  • Compte 401k•Flex de dépenses/Santé épargne
  • 10 congés payés
  • Horaire personnel Généreux
  • Programme d’achat des produits
  • Temps libre pour le service communautaire
  • Reduction de Prix du Gymnase
  • Et plus…

 

Tâches et Responsabilités Essentielles:

  • Répondez téléphones promptement, professionnellement et avec courtoisie et répondre aux demandes des clients
  • Vendre les produits et faire les commandes des clients en lieu système informatique
  • Fournir aux clients l’information des produits et services
  • Transférer des appels vers le personnel approprié
  • Identifier, rechercher et résoudre les problèmes des clients en utilisant le système informatique
  • Suivre rapidement des demandes des clients qui ne sont pas encore résolu
  • Maintenir des normes de qualité d’appel comme indiqué
  • Mettre à jour les détails de l’appel dans la base de données clients et les journaux d’appels et de rapports complets
  • Rechercher les problèmes de facturation et des paiements mal appliqué
  • Reconnaître, documenter et alerter le superviseur des tendances dans les appels des clients
  • Recommander des améliorations de processus
  • Participer à des sessions de formation et des ateliers et d’appliquer la formation reçue aux fonctions d’emploi
  • Travailler pour réaliser les plans de l’équipe et de la performance individuelle sur une base quotidienne et mensuelle
  • Toutes les autres fonctions et / ou des responsabilités qui lui sont confiées

 

 

Le Candidat Devrait Posséder:

  • Excellentes aptitudes en communication, parle clairement; écoute et obtient des éclaircissements
  • Une attention constante aux détails et à suivre
  • Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de communiquer efficacement avec un large éventail de personnes et de personnalités.

 

Exigences

  • Langue maternelle turque avec l’expérience MLM préféré
  • Excellentes qualifications verbales et écrites
  • Une attitude positive et capable de maintenir un haut niveau d’énergie tout au long déplacement
  • Présentation personnelle professionnelle
  • Fiabilité et rapidité

 

Exigences de formation:

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent – un peu d’eutdes à l’université préféré
  • Connaissance de l’informatique et des applications logicielles pertinentes
  • Connaissance des principes et pratiques de service à la clientèle

 

Informations Complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]