อาชีพ

THE FOREVERGREEN FAMILY

 

สำหรับพนักงานและสมาชิกทุกท่าน รวมทั้งชุมชนท้องถิ่น  ForeverGreen คือ บ้าน คิดถึงสถานที่ทำงานที่ทำให้คุณรู้สึกตื่นเต้นและดวงตาของคุณเปิดกว้างไม่มีการเมืองหรือใบหน้าเมินเฉยของคนในออฟฟิส ทุกวันที่ ForeverGreen  มีแต่เสียงโทรศัพท์ ทางบริษัทฯมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองและเสริมสร้างศักยภาพของพนักงาน  จากนี้เราเชื่อว่าความสำเร็จของแต่ละบุคคลจะสร้างความสำเร็จต่อองค์กรรวม

 

ที่  ForeverGreen  ทุกวันเป็นช่วงเทศกาล หมายความว่าเราจดจ่อที่จะนั่งรอวันหยุดเพื่อใช้ชีวิตอย่างมีความสุข  ในความเป็นจริงสมาชิกแต่ละทีมของ ForeverGreen ได้รับค่าอาหารกลางในแต่ละเดือนมากกว่าการทำสิ่งดีๆในชุมชนของตนหายไปเสียอีก  ดังนั้น ที่ ForeverGreen   เราได้พัฒนาวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์มีความจริงใจ มุ่งมั่น และกระตือรือล้นในการทำงาน ให้กับพนักงานทุกคน

 

ที่ ForeverGreen ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานต้อนรับหรือผู้บริหารก็ตาม เราถือว่าทุกคนเสมอภาค ทุกคนต่างมีหน้าที่ ความรับผิดชอบที่แตกต่างกัน  ไม่มีงานไหนที่ใหญ่หรือเล็กเกินไปสำหรับทุกคน เพราะเรารู้ว่าทักษะวิชาชีพนั้นพัฒนาได้ตลอดเวลา

 

รอน วิลเลี่ยมส์

ประธานกรรมการและผู้ก่อตั้ง

 

โปรแกรมการขยายงานของ  FOREVERGREEN

 

ในวัฒนธรรมการทำงานที่ทุกคนเลือกรับผิดชอบต่อหน้าที่ในการใช้พลังงานภายในห้องพนักงาน ซึ่งทุกคนรับผิดชอบในหน้าที่ของแต่ละคนที่ประสบความสำเร็จ  หากสมาชิกของทีมงานของ บริษัท รู้สึกว่ามีความเหมาะสมในสถานที่อื่นมากกว่า ทาง ForeverGreen ได้พัฒนาโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อช่วยค้นหาทางเลือกใหม่ในเส้นทางงานของตนเอง

ร่วมงานกับบริษัท FOREVERGREEN

กรุณาตรวจสอบตำแหน่งที่เปิดรับสมัครในทีมงานของ บริษัท ForeverGreen ผู้ที่สนใจกรุณาส่งประวัติการทำงานมาที่ hr@forevergreen.org.

Job Title:

Compliance Agent

Job Category:

Clerical

Department/Group:

Legal/Compliance

Location:

Lindon Office

Level/Salary Range:

TBD

Position Type:

Full-Time

Date Posted::

September 1, 2015

Posting Expires:

September 4, 2015

Applications Accepted By:

Human Resources

Email Address:

HR@FOREVERGREEN.ORG

Job Description

We are looking for a professional and motivated person to join the compliance team to help bring all areas of the company compliant. The majority of their time will be spent investigating reported noncompliance. This requires discretion, strict confidentiality and a tenacious yet friendly personality. In addition they will need to create and manage detailed files of their work and be capable of reporting findings to a group in a clear and professional manner. The ability to communicate clearly and with proper grammar and punctuation is a must. A writing sample may be requested.

Required Qualifications: -Excellent verbal and written language skills -A positive attitude and able to maintain a high energy level -Professional personal presentation -Reliability and promptness

-Very detail oriented and handles highly confidential information

-Efficiently and effectively work in a fast-paced professional environment

-Proficient knowledge of Word, Excel and all Microsoft and Outlook applications

-Be able to prioritize and communicate well

-Troubleshoots issues and concerns

-Responsible for other duties as assigned

Education Requirements: -High School Diploma or equivalent – some college preferred -Knowledge of computers and relevant software applications -Knowledge of customer service principles and practices

Candidate should possess: -Excellent communication skills, speaks clearly; listens and gets clarification -Continual attention to detail and follow through -Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively with a wide array of people and

personalities

Customer Service Representative – Bilingual English/Turkish

 

This position is responsible for answering phones and electronic communications to respond to customer orders, general customer inquiries, billing questions and customer complaints. Project a professional company image through phone and electronic communications.

 

Benefits:

  • Heath/Dental/Vision
  • 401k •Flex Spending/Health Savings Account
  • 10 paid holidays
  • Generous Personal Time Off Schedule
  • Product Purchase Program
  • Time off for Community Service
  • Vasa Gym Discount
  • And more…

 

Essential Duties and Responsibilities:

  • Answer phones promptly, professionally and courteously and respond to customer requests
  • Sell product and place customer orders in computer system
  • Provide customers with product and service information
  • Up-sell products and services
  • Transfer customer calls to appropriate staff
  • Identify, research and resolve customer issues using the computer system
  • Promptly follow-up on customer inquiries not immediately resolved
  • Maintain call quality standards as outlined
  • Update the details of the call in the customer database and complete call logs and reports
  • Research billing issues and misapplied payments
  • Recognize, document and alert the supervisor of trends in customer calls
  • Recommend process improvements
  • Participate in training sessions and workshops and apply training received to job functions
  • Work to achieve team and individual performance plans on a daily and monthly basis
  • Any other duties and/or responsibilities as assigned

 

 

Candidate should possess:

  • Excellent communication skills, speaks clearly; listens and gets clarification
  • Continual attention to detail and follow through
  • Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively with a wide array of people and personalities.

 

Requirements

  • Native Turkish with MLM experience preferred
  • Excellent verbal and written language skills
  • A positive attitude and able to maintain a high energy level throughout shift.
  • Professional personal presentation
  • Reliability and promptness

 

Education Requirements:

  • High School Diploma or equivalent – some college preferred
  • Knowledge of computers and relevant software applications
  • Knowledge of customer service principles and practices

 

Additional Information

Send resume and cover letter to mariana.ticona@forevergreen.org